国家开放大学《行政组织学》试题服务

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行政组织学试题

一、填空。（每空2分，共30分）

2.组织内若干成员由于相互接触，感情交流，情趣相近，利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为:  

        正式组织     .  

3.以镇压,暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为:     强制性组织     。

4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为:      互利性组织   。

5. 行政组织是追求:        公共利益的组织   。

6.       泰勒       。是科学管理运动的先驱者，被誉为科学管理之父.

7.1911年，泰勒发表了     科学管理原理     一书，掀起了一场科学管理的革命。

8. 行政管理学派的代表人物:      法约尔       。被誉为管理理论之父。

9. 在重桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了:       社会人      ,一书，系统地用述了与古典管理的理论截然不同的一些观点。

10.阿吉里期在《个性与组织》一书中提出了:      成熟与不成熟理论   。

11.    西蒙        由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

12.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的      需要层次       理论。

13.美国学者马纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了:    动态平衡组织      。

14.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家:     帕森斯         。

15.        一般环境    将组织环境分为内部环境和外部环境。

二、概念题(每题8分，共40分)

1.行政组织的要素有哪些？

 

答：①职能目标;②行政人员;③行政机构;④权力与责任;⑤运行程序;⑥法制规范;⑦物财资源。

 

2.什么是行政组织内部环境？

 

答：内部环境是指构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和,亦即行政组织内部各构成要件的总和。外部环境是行政组织赖以生存和发展的必要条件,内部环境则是维持行政组织生存与发展的直接依据和现实基础。

 

3.什么是行政编制标准？

 

答：行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。

 

4.什么是行政组织目标？

 

答：行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定资源,并且可以用作组织管理工具的公共导向。

 

5.什么是行政组织结构？

答:所谓行政组织结构,是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式,包括行政组织 各成员、单位、部门和层级之间的分工协作,以及联系、沟通方式。

 

三、简答题(每小题15分，共30分)

1.试述行政组织编制管理的主要内容。

答:(1) 行政组织机构设置的管理。既要确定各级行政组织的完整结构,又要确定某个具体行政组织的内部 结构。凡已达到限额的,增设机构一般不予批准。

(2) 机构内部人员数额的管理。机构确定之后,就要根据机构性质和工作需要配备相应的人员。但是, 在不同的机构中,人员配备多少,必须要由编制来规定。

(3 )人员结构和比例的管理。行政机构是由各类人员构成的,这些人员应当有一个合理的结构和比例, 只有这样才能保证行政管理顺利地进行。

根据机构性质和工作需要配备相应的人员。但是, 在不同的机构中,人员配备多少,必须要由编制来规定。(3 )人员结构和比例的管理。行政机构是由各类人员构成的,这些人员应当有一个合理的结构和比例, 只有这样才能保证行政管理顺利地进行。

 

2. 如何评价行为科学时期的行政组织理论?

 

 

答:行为科学时期的行政组织理论有梅奥的人际关系组织理论、巴纳德的组织要素与平衡理论、西蒙的决策组织理论等。

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