中国石油大学远程教育学院期末考试《 安全管理学》代做
一、简答题(共8题根据学号对应选作4题,每题15分,共60分)
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1、简述安全生产管理的原理和原则。
安全生产管理作为管理的主要组或都分,遵循管理的普通规律,它既服从管理的基本原理与原则。包含以下:
(1)系统原理:系统原理是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
运用系统原理的原则:动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则。
(2)人本原理:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。以人为本有两层含义,其-是一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在-定的管理层面上,开人就无所谓管理;其二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都是需要人掌管、运作、推动和实施。
运用人本原理的原则:动力原则、能级原则、激励原则
(3)预防原理:安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生。
运用预防原理的原则:偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则
(4)强制原理
运用预防原理的原则:安全第一原则、监督原则
3、根据《有毒作业分级》标准,简述有毒作业分级依据的三项指标内容。
第一个指标是按职业性接触毒物危害程度的分级,确定毒物的级别;第二个指标是工人有毒作业劳动时间;第三个指标是作业环境中有毒物质浓度的超标倍数。
5、简述应急预案编制的基本步骤。
(1)编制准备、(2)编写预案,(3)审定、设施、(4)实施修订预案
7、简述课程中学习到的常见安全评价方法内容。
安全检查表法、专家评议法、预先危险分析法、故障假设分析法
二、论述题,共2题,每题20分,共40分;
1、论述一名合格的企业安全管理人员应该掌握哪些安全管理知识。
(一)应当具备较强的责任感和认真细致的工作作风
安全要为各类有风险的作业把关,这就要求安全员对安全工作不得半点马虎,必须有较强的责任心。同时,在生产或检修活动中,安全员的工作作风应当是最为细致的一个,安全员应当尽可能地想到预防事故的方方面面,采取各种有效的防范措施,做到防患于未然。
应当善于搜集安全信息
(二)应当具较为广泛和扎实的安全知识
一个合格的安全员所掌握的安全知识应当是相当广泛和扎实的。只有这样,才能在实际安全工作中科学、客观地决策某一项安全活动,或者说才能加大生产实践活动的安全性,从而为企业的发展提供可靠的安全保障。
(三)安全员应当善于搜集安全信息,只有不断获取新知识,掌握大量的安全信息,安全工作才能跟上社会的发展,适应社会的需要,安全管理水平才能不断得到提高。
(四)应当有吃苦耐劳和奉献精神 前面提到过安全员的工作是相当艰苦的,是既费心力(往往处于紧张状态)又费体力(必须亲临现场,甚至加班加点)的工作,所以,安全员要有吃苦耐劳和奉献精神,才杜绝了大量事故的发生,才保障了职工的健康和企业的财产不受损失。
(五)应当具有健康的体魄和较强的心理素质
由于安全员要深入现场,要经常巡检甚至加班加点,所以安全员应当有一个健康的体魄,这是开展安全工作的基础。同时,安全员还要有较强的心理素质,因为在工作中,要不断纠正别人的违章行为,要敢于对违反纪律的人进行批评教育,让他们充分理解和对待安全工作,这样才能达到安全生产的目的。
(六)应当具有对生命敬畏的素质。作为一名安全管理人员所具有的能力之一就是“素质”,对生命敬畏的素质,因为与安全相对的就是事故,而事故又是客观存在的。作为一名安全管理人员,你应做好自己的本职工作,只有怀有对生命的敬畏之心才能做好安全这份责任重大的职业。其次“经验”,不管任何时候我们都不能停止学习,而经验恰巧就在学习和实践中得来的。越丰厚的经验能让安全管理人员感知危险的存在,有一句话说:危险并不可怕,可怕的是你不知道危险的存在。
2、结合课程所学安全管理学知识,谈谈自己对安全生产标准化的理解和认识?
企业安全生产标准化建设工作,是落实企业安全生产主体责任,强化企业安全生产基础工作,改善安全生产条件,提高管理水平,预防事故的重要手段,对保障职工群众生命财产安全有着重要的作用和意义:安全生产标准化就是生产经营单位分析安全生产的安全风险、建立预防机制、建立科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程。各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程、标准等规定,始终处于安全生产的良好状态,控制生产安全风险,这样可以克服因随意性而导致的事故。
安全生产作业标准化的内容:
(1)生产经营单位应坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针,设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员,并建立安全生产责任制。
(2)企业应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范进行符合性评价,消除违规现象和行为,制订健全的安全生产规章制度。
(3)企业应当对管理人员、操作岗位人员和其他人员进行教育培训,使其达到能胜任各自岗位的能力。
(4)生产经营单位的各层负责人对本单位的危害辨识、风险评价工作负责,应不间断组织危害辨识、风险评价工作,将风险控制在可以接受的程度,预防事故的发生。
(5)生产经营单位应当具备安全生产条件所必须的资金投入,确保安全生产设备、设施建设。
(6)生产经营单位应对生产过程中的作业行为存在的风险进行分析和控制管理。
(7)生产经营单位应建立、健全职业病防治责任制,提高职业病防治水平,并对从业人员进行职业危害告知和警示。
(8)生产经营单位对潜在事件和突发事故编制应急救援预案。
(9)生产经营单位应根据生产过程的安全需求建立安全检查制度,对安全检查查出的问题向所在单位进行反馈,落实整改责任并对整改情况进行验证。
(10)生产经营单位应每年至少进行一次安全生产标准化实施情况的绩效评审。
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