廉政风险自查自纠报告代写案例

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廉政风险自查自纠报告

 

为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对纪委权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作机制，促进我乡纪委各项工作向阳发展。根据《xx县纪委监委关于开展廉政风险自查自纠工作的通知》文件精神和要求，按照上级部门的部署和安排，我乡认真排查十个部门在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为限、以机制为面的廉政风险排查工作，建立起融教育、制度、监督为一体的防范机制，从源头上消灭廉洁风险隐患，使廉政风险摸排任务在我乡纪委队伍中取得真正的实效。

一、依法依规查找和评定风险点

根据上级安排部署，我乡纪委成立了党风廉政建设责任制领导小组，严格遵守党风廉政建设制度要求，将摸排工作贯彻到政府办、农牧办、纪委办、人大岗、综治岗、财务岗、党建办、民政、人社岗、乡村振兴办等十个部门，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，发现如下问题:

（一）政府办：存在公开工作透明度不强的潜在风险；存在民政、扶贫、林业、农业等各口子的资金公开工作不强问题。

（二）农牧办：存在专业技能培训指导不及时、不到位的潜在风险；存在不能及时为群众提供科学技术服务的潜在风险。

（三）纪委办：没形成长效的内部工作监督机制；对外部环境诱惑的抵抗力弱。

（四）人大岗：在处理督查督办时存在处理不严的可能性；在每年召开县级代表大会期间，遗漏群众意见向上反应的风险。

（五）综治岗：创新意识不够的风险；存在未尽职尽责工作成效不明显。

（六）财务岗：对各种原始凭证审核把关不严；年终财务决算时，由于账表不符，可能造成财务数据不准的风险。

（七）党建办：存在党费收取不及时的风险；存在相关人事信息统计不全面，影响领导科学决策潜在风险。

（八）民政：缺少分管领导，导致工作被动，办事质量不高，甚至有时工作中出现差错现象。

（九）人社岗：不推行民主集中制，不依靠群众，监督不到位或约束不够，导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥应有的作用违反规定，不按程序办事，不作为。

（十）乡村振兴办：防止返贫致贫相关政策宣传不够深入。

二、采取多项措施加强党风廉政建设

一是，组织各部门职工认真学习十九届六中全会等相关会议精神及返贫致贫相关政策宣传教育，用先进的思想武装每一位同志的头脑，使他们始终树立正确的价值观、人生观、世界观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策，勇于同腐败思想作斗争，牢固筑起防腐拒变的坚固长城。

二是，解放思想，实事求是，扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风建设工作，将党风廉政工作作为一项重要工作。同时，利用业余时间组织政治学习，认真解读文件精神、掌握反腐本质，以利于更好地开展工作。

三是，认真执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。我乡各部门职工严格遵守反腐倡廉政策要求，严禁奢侈浪费行为发生，为各部门营造出风清气正的干事氛围。

四是，积极开展党风廉政建设。根据政策要求和问题导向，定期完善纪委的各项规章制度，保证党风廉政建设的有效开展。

三、下一步工作打算

一是，进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻和落实。以党的十九大六中全会精神为中心，推动我乡各部门党风廉政建设的深入开展，带动工作作风和乡风的转变，进而推动纪委监察工作的稳步发展。

二是，继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，凝聚领导班子的战斗力，以上率下，组建强劲的纪委监察队伍。

三是，加大摸排力度，进一步健全监督制约机制，及时解决监察队伍中所存在的问题，促进党风廉政建设的深入开展。

四是，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，解决既往工作中存在的问题，确保纪检监察工作能够成为惠民工作。

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