上海开放大学《现代管理原理与应用》课程论文考案例

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“现代管理原理与应用”论文考试实施细则

 

 

一、 考核方案

“现代管理原理与应用”为非管理类专业的通识选修课。 2 学分， 32 学时。本着面向 各个非管理类专业通识选修课的需要，本课程采用“珍珠项链式”的教学设计，通过管理 的基本原理(线索)将一系列寓言故事和经典案例(珍珠)串联起来，让学习者发现蕴含 在管理故事和实例中的管理智慧和管理真谛，领悟管理原理在管理实践中的具体应用。期 末采用论文考核的形式，占课程总成绩的 50%，通过论文写作，考核学生运用管理学的原 理和方法对组织管理的相关问题进行分析能力；训练学生组织材料形成观点的写作能力。

课程论文选题的要求： 1)紧密结合课程内容进行选题，特别鼓励从专业知识出发结合 当前社会生活或本职工作中亟待解决的现实问题进行研究。选题的视角应该与本课程某知 识点紧密结合，体现特色。 2)选题范围宜小不宜大、宜细不宜粗、宜窄不宜宽、宜具体不 宜抽象，要结合工作实际及自身兴趣进行认真考量。 3)选择自己熟悉的领域，以方便论文 写作资料的搜集，建议选题的对象是自己工作或比较熟悉的单位。

课程论文学生答题格式要求：

1、题目：(宋体加粗、小三号，居中排列，上下各空一行)

2、正文：(1)文字统一用 5 号宋体，每段起首空两格，回行顶格，多倍行距，设置 值为 1.25；(2)正文文中标题：一级标题的标题序号为“一 ”，用小四号宋体加粗，独占 行，末尾不加标点。 (每级标题的下一级标题应各自连续编号)

二、 论文考试要求

1．学生个人独立完成，若发现抄袭或雷同现象，一经查实，成绩以零分计。

2. 围绕论文主题，观点明确，论据严谨，论点突出，结构完整，结论清晰，格式规范。

 

3. 紧密联系所在组织或所熟悉组织的实际，内容具有积极意义。

4. 不能只做单纯的理论阐述，也不要没有具体研究对象，泛泛而谈。

5. 引用资料应注明。

6. 论文正文字数不少于 2000 字。

7. 按照学历教学部的要求，下载标准模板并且在规定期限内在平台上传。

三、 评分标准

为确保对学生成绩做出客观公正的评价，教师应把好成绩关，杜绝人情分、面子分。 教师对学生的评价以实事求是为第一原则。各分校教师阅卷请参照以下标准评阅(总分值 为 100 分)：

1、优(90 分以上)

(1)能够结合工作实际和课程要求进行选题。

(2)文献综述能够精当概括文献的主要观点和结论。

(3)能密切联系实际，分析问题正确，具有一定的深度。

(4)文章中心突出，层次分明，逻辑清楚，文字通顺，结构严谨。

2、良(80—89 分)

(1)所选论题具有较强的现实意义。

(2)文献综述能够概括文献的研究内容和观点。

(3)能较好地联系实际，分析问题正确，具有一定的深度。

(4)文章中心明确，层次比较分明，文字通顺。

3、中 (70—79 分)

(1)选论题比较有意义、有价值。

(2)文献综述能够概括文献的内容

(3)能做到理论联系实际，分析问题和解决问题的能力尚可。

(4)观点基本正确，层次比较分明，文字基本通顺。

4、及格(60－69 分)

(1)选题有一定的现实意义，在理论上没有原则性的错误。

(2)文献综述真实，翔实。

(3)能联系实际，分析问题与解决问题的能力尚可。

(4)有一定的论据，文章层次尚可，文字也比较通顺。

5、不及格(59 以下包含 59 分)

凡是有以下条款任何一项，都定为不及格。

(1)对相关理论缺乏理解，或在理论上有原则性的错误。

(2)文章无中心，层次混淆不清，论据、论点、结论不一致。

(3)基本内容属于抄袭他人成果，或与他人试卷相雷同。

四、 相关材料

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