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上海交通大学网院《现代管理学》试卷代做

admin    2021-11-21    922

上海交通大学继续教育学院网络教育试题纸

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课程名称:现代管理学  届别专业:    专升本  试卷类型:D(闭卷)

教学站():          学 号:           姓名:

注意:1.请把所有答案及必要的解题过程全部写在答题纸上,否则无效!

2.考试结束后,请将试题纸与答题纸分开一起上交给监考人员!


 

名词解释(每个名词4分,共20分)

1.结构性维度

2.决策树

3.网络计划方法

4.前馈控制

   5.企业文化

 

、单项选择题(每小题2分,共30分)

.人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是(     )
  A.道德手段                 B.道德责任
  C.道德目的                 D.道德品质

.建立在权威与服从关系基础上,表现为一种权力支配关系的是(     )
  A.法律手段                 B.经济手段
  C.行政手段                D.思想教育手段

.具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是(     )
  A.传统管理                 B.现代管理
  C.目标管理                D.组织管理

.目标管理的基本精神是(     )
  A.以自我管理为中心           B.以监督控制为中心
  C.以岗位设置为中心           D.以人员编制为中心

.职能型组织结构形式的优点是实现了(     )
  A.管理现代化               B.管理专业化
  C.统一指挥                 D.统一领导

.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为(     )
  A.直式结构                 B.扁平结构
  C.直线结构                 D.矩形结构

.合理安排、使用和调配人员的基本依据是(     )
  A.人事选拔                 B.人事监督
  C.人员培训                 D.人员考评

.现代人事管理的基本职能是(     )
  A.完善人事管理制度           B.健全人事分类制度
  C.加强人事培训工作           D.促进人力资源的优化

.定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于(     )
  A.作业信息                B.协调信息
  C.管理控制信息               D.战略计划信息

1.在管理信息系统中,信息的输出形式是(     )
  A.磁带、磁盘                B.文字、图形(像)
  C.公文、档案                 D.目录、卡片

11.通过管理提高效益,需要一个时间过程,这表明管理学是一门(     )
  A.软科学                   B.硬科学
  C.应用性学科                 D.定量化学科

12.在生产力系统中,作为独立的实体要素的是(     )
  A.科学                     B.技术
  C.管理                   D.生产者

13.需要层次论认为,人的最低层需要是(     )
  A.生理需要                 B.安全需要
  C.尊重需要                 D.社交需要

14.布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为(     )
  A.任务型管理方式             B.中间型管理方式
  C.战斗集体型管理方式            D.乡村俱乐部型管理方式

15.管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的(     )
  A.人与人的关系              B.人与财的关系
  C.人与信息的关系             D.人与物的关系

三、多选题(每小题3分,共15分)

1.受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是(        )

A.直式结构 B.矩阵结构

C.扁平结构 D.直线结构

E.职能结构

2.布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为(        )

A.对利润的关心 B.对环境的关心

C.对人的关心 D.对制度的关心

E.对生产的关心

3.下列控制方法中,属于传统控制方法的是(        )

A.视察 B.报告

C.统计资料 D.预算控制

E.数字化技术

4.期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是(        )

A.职工与社会的关系 B.绩效与奖励的关系

C.个人努力与绩效的关系 D.个人目标与整体目标的关系

E.奖励与满足个人需要的关系

5.古典管理理论主要包括(        )

A.科学管理理论 B.一般管理理论

C.人际关系理论 D.行为科学理论

E.管理组织理论

 

 

四、简答题(每小题10分,共20分)

1.简述网络型组织结构的优缺点

2.简述权变领导理论。

 

 

五、论述题(15分)

   请结合本单位的实际情况,运用所学的现代管理学的理论和方法,对本单位组织系统方面存在的管理问题进行分析并提出对策。


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