国开电大广东《现代管理专题》形考任务题库含答案
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从显性知识到隐性知识,其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于( )
选择一项:
a 综合过程
b内化过程
c外化过程
d 社会化过程
正确答案是:内化过程
试题 2
正确
假设企业A和企业B的得益矩阵,如下所示,每个企业都必须选择两个战略中的一个。企业BIIIIV企业AI20, 50-20, 20II40, -10-10, 25哪一个战略是企业A的占优战略?( )
选择一项:
a 战略Ⅲ
b战略Ⅱ
c战略I
d战略Ⅳ
正确答案是:战略Ⅱ
试题 3
正确
党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为( )。
选择一项:
a强文化
b弱文化
c亚文化
d中强度文化
正确答案是:强文化
试题 4
1957年,美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(Douglas McGregor)提出超Y理论。
正确答案是“错”。
试题 5
正确
ERP 只是一套先进的计算机管理系统。
正确答案是“错”。
试题 6ERP 管理是一种全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供应链问题。
正确答案是“对”。
试题 7JIT 生产方式的基本思想是只在需要的时候,按批生产产品。
正确答案是“错”。
试题 8OECD 认为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。
正确答案是“对”。
试题 9、企业为竞争而合作,靠合作来竞争,竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。
正确答案是“对”。
试题 10一般来讲,企业信息化是指企业广泛利用现代信息技术,充分开发和利用其信息资源,不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,从而提高企业的竞争力水平的过程。
正确答案是“对”。
试题 11与强文化相比较,弱文化组织更容易变革。
正确答案是“对”。
试题 12亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”。
正确答案是“对”。
试题 13产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟。其目的在于争取规模经济。(难度系数:易 )
正确答案是“错”。
试题 14人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
正确答案是“对”。
试题 15人本管理的基本原则包含有环境创设准则。
正确答案是“对”。
试题 16人本管理的核心是把人置于组织中最重要资源的地位。
正确答案是“对”。
试题 17从物料需求计划的输入系统主要有三部分组成:主生产计划、库存状态记录和物料清单
正确答案是“对”。
试题 18企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟是指知识联盟。
正确答案是“对”。
试题 19企业信息主管英文简称CKO
正确答案是“错”。
试题 20企业再造与企业重组没有太大的区别。
正确答案是“错”。
试题 21企业再造创始者迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮在1993 年出版的《再造企业——工商管理变革》
正确答案是“错”。
试题 22企业再造方案的实施意味着企业再造的终结。
正确答案是“错”。
试题 23企业再造是为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根本上重新思考、彻底改造业务流程。
正确答案是“对”。
试题 24
满分5.00
企业再造(Reengineering)也叫做企业流程重组。
正确答案是“错”。
窗体顶端
党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为( )。
选择一项:
a亚文化
b中强度文化
c强文化
d弱文化
你的回答不正确
正确答案是:强文化
试题 2
满分5.00
在博弈论中,占优战略存在于:( )
选择一项:
a为了使联合利润最大化,博弈者合作且协调其行为
b其他博弈者的行为给定时,不存在更好的战略
c博弈者在进行有关价格的竞争性博弈
d无论其他博弈者采取什么战略,该博弈者的战略是最好的
你的回答不正确
正确答案是:无论其他博弈者采取什么战略,该博弈者的战略是最好的
试题 3
满分5.00
按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( )
选择一项:
a挫折理论
bZ理论
c归因论
d 公平理论
你的回答不正确
正确答案是:公平理论
试题 4企业再造方案的实施意味着企业再造的终结。
正确答案是“错”。
试题 5企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。
正确答案是“错”。
试题 6企业的知识资源与一般的物质资源一样,在使用过程中会出现边际报酬递减现象。
正确答案是“错”。
试题 7企业资源计划(ERP),是一个使财务、分销、制造和其他经营业务达到均衡协调的应用软件系统。(
正确答案是“对”。
试题 8企业间除了对抗性竞争外,还可能存在以合作和联盟为基础的竞争。
正确答案是“对”。
试题 9供应链是围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中的供应商、制造商、分销 商零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链接结构模式。
正确答案是“对”。
试题 10信息化等同于计算机化、通信网络化。
正确答案是“错”。
试题 11信息资源也是有生命周期的。在生命周期内,信息资源可能是有效的,而超出生命周期的信息资源可能是无效的。
正确答案是“错”。
试题 12再造的最终目的是实现企业形态由传统得以职能为重新的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。
正确答案是“对”。
试题 13准时生产的概念最早是由日本丰田汽车公司提出的.
正确答案是“对”。
试题 14利用专家智能和管理信息系统提供的信息辅助高层经营决策的计算机系统是DSS
正确答案是“对”。
试题 15动态博弈指各博弈方不是同时,而是先后、依次进行选择、行动,而且后选择、行动的博弈方在自己选择行动之前一般能看到此前其他博弈方的选择、行动的博弈。
正确答案是“对”。
试题 16博弈是指一些个人、团队或其他组织,面对一定的环境条件,在一定的规则约束下,依靠所掌握的信息,同时或先后,一次或多次,从各自允许选择的行为或策略中进行选择并加以实施,并从中各自取得相应结果或收益的过程。
正确答案是“对”。
试题 17占优战略均衡是纳什均衡中的一种特殊情况,但纳什均衡却不一定是占优战略均衡。
正确答案是“对”。
试题 18同步工程是指多道工序在互动的情况下并行进行。
正确答案是“错”。
试题 19在一个组织中,人人都在学习就是学习型组织。
正确答案是“错”。
试题 20在现实中,企业之间的竞争一般都将持续一个较长的时期,是一种动态博弈。
正确答案是“对”。
试题 21垄断者为阻止潜在进入者进入市场,垄断者可能对潜在进入者进行威胁。但垄断者的这种威胁是否能达到阻止进入的目的,取决于其承诺。
正确答案是“对”。
试题 22对个体最优的策略,一定导致总体最优的结果。
正确答案是“错”。
试题 23对于今天的经理们来说,企业面临的巨大挑战主要来自三个方面:顾客、竞争和气候的变化。
正确答案是“错”。
试题 24
满分5.00
对消费者来说,保证最低价格条款使你至少在一个月内不会因为商品降价而后悔你的购买,但这种条款无疑是企业之间竞争的一种手段。
正确答案是“对”。
窗体底端
按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( )
选择一项:
aZ理论
b挫折理论
c 公平理论
d归因论
你的回答不正确
正确答案是:公平理论
试题 2
满分5.00
CKO的中文含义是( )
选择一项:
a财务主管
b首席执行官
c知识主管
d信息主管
你的回答不正确
正确答案是:知识主管
试题 3对消费者来说,保证最低价格条款使你至少在一个月内不会因为商品降价而后悔你的购买,但这种条款无疑是企业之间竞争的一种手段。
正确答案是“对”。
试题 4平行式流程:就是将流程中的所有工序分开,同时独立地进行,最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。
正确答案是“对”。
试题 5归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇
正确答案是“对”。
试题 6当对局者选择的都是占优战略的时候,这种均衡又叫作占优战略均衡。
正确答案是“对”。
试题 7我们所说的组织文化,一般是指组织的主文化。
正确答案是“对”。
试题 8战略联盟是指两个或两个以上企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定战略目标,在保持自身独立性的同时通过股权参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得:“双赢”效果。
正确答案是“对”。
试题 9所谓占优战略是指这样一种策略,即不管对手采取什么策略,这种策略都是最优的。
正确答案是“对”。
试题 10按照组织文化所涵盖的范围,可以将其划分为强文化和弱文化.
正确答案是“错”。
试题 11掠夺性定价与限制定价之间的差异在于,限制定价是针对那些尚未进入市场的企业,是想较长一段时间内维持低价来限制新企业的进入。而掠夺性定价则将矛头指向已经进入的企业或即将来临之际。
正确答案是“对”。
试题 12掠夺性定价是指将价格设定为低于成本,而期望由此发生的损失在新进入企业或者竞争对手被逐出市场后,掠夺企业能够行使市场权力时可能得到补偿。
正确答案是“对”。
试题 13敏捷制造最早是由美国著名的IT 分析公司加特纳提出的
正确答案是“错”。
试题 14新的价值取向属于经合组织报告中认为的知识经济的主要特征之一。
正确答案是“对”。
试题 15服务业在知识经济中扮演了主要角色,属于经合组织报告中认为的知识经济的主要特征之一。
正确答案是“对”。
试题 16期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的
正确答案是“错”。
试题 17根据联盟目标取向的不同可分为产品联盟和价格联盟。
正确答案是“错”。
试题 18洛希(Jay Lorsch)于1970年在其《组织结构与设计》中提出了“超Y理论”。
正确答案是“对”。
试题 19涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。
正确答案是“错”。
试题 20涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。
正确答案是“错”。
试题 21涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是谁的知识。
正确答案是“对”。
试题 22狭义的电子商务是利用互联网进行商品交易活动,可以称作电子交易或网上交易。
正确答案是“对”。
试题 23由于区域经济一体化,区域内部企业在市场扩大和激烈竞争的推动下,不利于建立和发展国内或跨国联盟组织。
正确答案是“错”。
试题 24电于商务中所说的商务活动不包括政府商务活动。
正确答案是“错”。
试题 25
电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。
正确答案是“错”。
电子商务中所说的商务活动包括了政府商务活动在内。
选择一项:
对
错
正确答案是“对”。
试题 2
正确
电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。
正确答案是“错”。
试题 3
正确
知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力”这一观点的提出者是弗拉保罗
选择一项:
对
错
正确答案是“对”。
试题 4
正确
知识管理是指通过对企业知识资源的开发和有效利用以提高企业创新能力从而提高企业创造价值的能力的管理活动。
选择一项:
对
错
正确答案是“对”。
试题 5
正确
知识管理等同于信息管理。
正确答案是“错”。
试题 6
正确
知识类似于通常称为信息的东西,并可分解为信息单位——比特(bit)的知识属于知道是什么的知识。
选择一项:
对
错
正确答案是“对”。
试题 7
正确
知识经济只是建筑在知识和信息的生产和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。
正确答案是“错”。
试题 8知识经济是1986 年联合国经济合作与发展组织(0ECD)发表了关于对世界科学、技术和产业展望的报告,其中讲到了“以知识为基础的经济”。
正确答案是“错”。
试题 9
知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念,是一种新型的经济形态。
正确答案是“错”。
试题 10
纳什均衡是这样一种状态,在对手的策略条件下,各个对局者所选择的策略都是最好的。
正确答案是“对”。
试题 11
组织学习就是个体学习的简单累加
正确答案是“错”。
试题 12组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。
正确答案是“对”。
试题 13组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。
正确答案是“对”。
试题 14网站投资选择有两种实现方式,一种是建立独立的网站,另—种是外购整体网络服务方式。
正确答案是“对”。
试题 15网络营销与传统的营销方式不同,应采用不同的销售策略
正确答案是“对”。
试题 16美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(Douglas McGregor) 在1957年提出X—Y理论。
正确答案是“对”。
试题 17股权式战略联盟主要是指相互持股型股权式战略联盟。
正确答案是“错”。
试题 18虚拟联盟是涉及所有权的、以法律作约束力的、彼此相互依存的联盟关系。(
正确答案是“错”。
试题 19证最低价格条款是一种承诺,由于法律的限制,商店在向消费者公布了这一条款之后是不能不实行的,因此它是绝对可信的。
正确答案是“对”。
试题 20连续式流程和平形式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流,可以互动.
正确答案是“错”。
试题 21适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段
正确答案是“错”。
试题 22通俗地讲,博弈论是一种“游戏理论”。 博奕论就是系统地研究各种各样的博奕问题,寻求各博奕方合理选择策略的情况下博奕的解,并对这些解进行讨论分析的理论。
正确答案是“对”。
试题 23重复博弈是指同一个博弈在相同的环境、规则下反复多次的执行的博弈问题。
正确答案是“对”。
试题 24重复博弈最好的策略十分简单,只要将一个原则贯穿始终,即“针锋相对”。这一策略的获胜有一个十分重要的条件,即博弈是无限次重复的。
正确答案是“对”。
试题 25限制进入定价是指现有企业通过收取低于进入发生的价格的策略来防范进入。
正确答案是“对”。
试题 26静态博弈指所有博弈方在一定规则的约束下,同时或可看作同时作出策略选择的博弈。
正确答案是“对”。
试题 27魅力型领导是运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。
正确答案是“对”。
试题 28麦克利兰提出了ERG理论。
正确答案是“错”。
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